Aktualności

"Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw" PROW 2007-2013





Lista wniosków o dofinansowanie operacji
w ramach działania „Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju”
objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich w zakresie „małych projektów”,
tj. operacji, które nie odpowiadają warunkom przyznania pomocy w ramach Osi 3, ale przyczyniają się do osiągnięcia celów tej osi, które na Posiedzeniu Rady LGD „Zielone Bieszczady”
odbytym w dniu 26 lipca 2011r.,
zostały wybrane do dofinansowania

Lista wniosków o dofinansowanie operacji
w ramach działania „Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju”
objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich w zakresie
„Różnicowania w kierunku działalności nierolniczej”,
które na Posiedzeniu Rady LGD „Zielone Bieszczady”
odbytym w dniu 26 lipca 2011r.,
zostały wybrane do dofinansowania

Lista wniosków o dofinansowanie operacji
w ramach działania „Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju”
objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich w zakresie ,,Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw”,
które na Posiedzeniu Rady LGD „Zielone Bieszczady”
odbytym w dniu 26 lipca 2011r.
zostały wybrane do dofinansowania

Lista wniosków o dofinansowanie operacji
w ramach działania „Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju”
objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich w zakresie ,,Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw”,
które na Posiedzeniu Rady LGD „Zielone Bieszczady”
odbytym w dniu 26 lipca 2011r.
nie zostały wybrane do dofinansowania

Zarząd Lokalnej Grupy Działania
"Zielone Bieszczady"
ogłasza nabór
na wolne stanowisko pracy
"Kierownik Biura LGD"


1. Wymagania konieczne:

a) wykształcenie wyższe,
b) staż pracy minimum 2 lata,
c) udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołem w instytucji lub w projekcie,
d) udokumentowana znajomość problematyki i doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów współfinansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej.

2. Wymagania pożądane:

a) doświadczenie zawodowe lub udokumentowana wiedza w zakresie realizacji operacji lub projektów z zakresu rozwoju obszarów wiejskich współfinansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej.
b) doświadczenie zawodowe lub udokumentowana wiedza z zakresu rozwoju obszarów wiejskich i podejścia Leader,
c) doświadczenie zawodowe lub udokumentowana wiedza z zakresu współpracy z organizacjami pozarządowymi,
d) prawo jazdy kat. B.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) prowadzenie Biura,
b) wykonywanie uchwał Zarządu LGD i pośrednio uchwał Walnego Zebrania Członków powierzonych do wykonania Zarządowi Stowarzyszenia,
c) przygotowywanie materiałów na Walne Zebranie Członków, posiedzenia Zarządu oraz Rady,
d) przyjmowanie i obsługa interesantów Biura,
e) obsługa procesu naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Biurze,
f) prowadzenie archiwum Biura oraz udostępnianie dokumentów z zakresu działania LGD zgodnie z stosownymi przepisami prawa,
g) sporządzanie protokółów i odpisów podjętych uchwał przez organy LGD i doręczanie ich uprawnionym osobom i instytucjom,
h) prowadzenie dokumentacji członków LGD,
i) nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem projektów w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju,
j) nadzór nad prowadzeniem działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników Biura, współuczestniczenie w systemie szkoleń,
k) nadzór nad udzielaniem potencjalnym beneficjentom wszelkich informacji dotyczących sposobu przygotowywania i składania wniosków o dofinansowanie,
l) nadzór nad obsługą wniosków,
ł) nadzór nad prowadzeniem monitoringu realizowanych operacji,
m) zatwierdzanie wniosków o płatność pod względem merytorycznym,
n) nadzór nad przygotowywaniem i sporządzaniem odpowiednich sprawozdań,
o) pomoc przy organizacji pracy Rady LGD oceniającej operacje,
p) przestrzeganie procedur prawa zamówień publicznych,
r) współdziałanie m.in. z przedstawicielami środków masowego przekazu, samorządami, organizacjami pozarządowymi, innymi LGD,
s) sporządzanie sprawozdań końcowych rozliczeń rzeczowych pod względem zgodności z warunkami Umów o pomoc.

4. Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
d) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach,
e) oświadczenie o niekaralności.

5. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w biurze LGD w zaklejonych i opisanych kopertach z podaniem stanowiska pracy (z podpisem: Dotyczy naboru na stanowisko - Kierownik Biura LGD) i adresu kandydata aplikującego wraz z numerem telefonu do 03.08.2011 r. do godziny 15.30. Adres Biura: ul. Rynek 17, 38-700 Ustrzyki Dolne. Wyklucza się przesyłanie ofert drogą elektroniczną.
Aplikacje, które wpłyną do biura po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej LGD oraz w siedzibie biura.

Wymagane dokumenty aplikacyjne - list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz:. 926: późn. zm.)".


Nabory wniosków ogłaszane przez:
Lokalną Grupę Działania "Zielone Bieszczady"


Nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach działania "Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich w zakresie małych projektów, tj. operacji, które nie odpowiadają warunkom przyznania pomocy w ramach działań Osi 3, ale przyczyniają się do osiągnięcia celów tej osi

ogłoszenie o naborze

termin składania wniosków: 24.06.2011 - 15.07.2011

formularze wniosków
kryteria wyboru operacji
Wykaz dokumentów niezbędnych do wyboru operacji przez LGD

Nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach działania "Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich w zakresie operacji, które odpowiadają warunkom przyznania pomocy w ramach działania "Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej"

ogłoszenie o naborze

termin składania wniosków: 24.06.2011 - 15.07.2011

formularze wniosków
kryteria wyboru operacji
wykaz dokumentów niezbędnych do wyboru operacji przez LGD
Oświadczenie wnioskodawcy będącego osobą fizyczną o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

Nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach działania "Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich w zakresie operacji, które odpowiadają warunkom przyznania pomocy w ramach działania "Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw"

ogłoszenie o naborze

termin składania wniosków: 24.06.2011 - 15.07.2011

formularze wniosków
kryteria wyboru operacji
Wykaz dokumentów niezbędnych do wyboru operacji przez LGD
Oświadczenie wnioskodawcy będącego osobą fizyczną o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

Nabór wniosków o przyznanie pomocy w ramach działania „Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich w zakresie operacji, które odpowiadają warunkom przyznania pomocy w ramach działania „Odnowa i rozwój wsi”

ogłoszenie o naborze

termin składania wniosków: 24.06.2011 - 15.07.2011

formularze wniosków
kryteria wyboru operacji
Wykaz dokumentów niezbędnych do wyboru operacji przez LGD


Konkurs na logo KSOW.TV


Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi ogłosiło konkurs na a logo internetowego serwisu filmowego Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich pod nazwą KSOW.TV. Prace można zgłaszać do 31 marca br.

Wybrane logo będzie wykorzystywane do identyfikacji wizualnej internetowego serwisu filmowego KSOW.TV. Konkurs ma charakter ogólnopolski i otwarty. Mogą wziąć w nim udział pełnoletnie osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne niebędące osobami prawnymi. Każdy uczestnik może zgłosić do konkursu maksymalnie dwa logo.

Nagroda dla zwycięzcy to 5 tys. złotych.
Regulamin konkursu <- pobierz (*.pdf)

Lokalna Grupa Działania „Zielone Bieszczady” została wpisana do rejestru stowarzyszeń 26.09.2009 r. i uzyskała nr KRS. LGD „Zielone Bieszczady” działa na obszarze 4 gmin wiejskich i 1 gminy miejsko – wiejskiej wchodzących w skład powiatów: bieszczadzkiego (3 gminy) i leskiego (2 gminy). Proces budowania Lokalnej Grupy Działania rozpoczął się na początku 2008 r. W procesie tworzenia Stowarzyszenia udział brali przedstawiciele trzech sektorów: publicznego, społecznego i gospodarczego. LGD odpowiada za realizację Lokalnej Strategii Rozwoju w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich Oś 4. LEADER dla obszaru gmin: Czarna, Lutowiska, Olszanica, Solina, Ustrzyki Dolne. Obecnie w LGD działa aktywnie 24 członków.

Obszar objęty LSR obejmuje tereny górzyste o dużej wartości przyrodniczej. Teren ten na tle województwa jak i kraju charakteryzuje się czystością środowiska, niskim zagospodarowaniem, oraz małym poziomem zaludnienia stanowiącym jedynie 2,57% ogółu mieszkańców Podkarpacia oraz dużym zalesieniem terenu. Specyficznymi cechami odznacza się przede wszystkim bieszczadzki klimat. Góry te dzieli zarówno od Bałtyku, jak też Morza Czarnego odległość około 600 km. Jest to najbardziej kontynentalny skrawek obszaru Polski. Klimat bieszczadzki został złagodzony poprzez budowę zbiornika wodnego w Solinie. Wpłynęło to na ograniczenie przymrozków w okresie wiosennym i jesiennym oraz wydłużył się okres wegetacji roślin. Atrakcyjne masywy górskie, walory krajobrazowe, Jeziora Solińskie i Myczkowieckie o pierwszej klasie czystości wód wraz z infrastrukturą rekreacyjno-wypoczynkową stanowią główne atrakcje turystyczne regionu.

Specyfika obszaru wynika też z niesamowitej mieszanki kulturowej i narodowościowej. Charakterystyczne dla terenu stały się dwie grupy etnograficzne – Bojkowie i Łemkowie. Obydwie grupy były wyznania greckokatolickiego, ale różniły się sposobem ubierania, budowania domów, cerkwi i miały też inny język. Bieszczady, a w tym teren LSR - to jedyny obszar w Europie, gdzie przyroda zastąpiła gospodarkę człowieka. Po 1947 r. Bieszczady, wcześniej przeludnione, przez wiele lat pozostawały niezamieszkałe. Akcja „Wisła” spowodowała niemalże całkowite opustoszenie Bieszczad w wyniku wysiedlenia większości ludności ukraińskiej i Rusinów. W latach 60-tych zaczęli napływać tu pierwsi osadnicy. Ponowne zasiedlenie terenu nastąpiło w wyniku fal osadnictwa zachęcanych dobrze płatną pracą, mieszkaniami jak i kredytami na preferencyjnych warunkach. Bieszczady z w tym obszar LSR dzięki kolejnym migracjom stały się symbolem tolerancji kulturowej, znanym wszystkim Polakom. Specyficzny dla obszaru jest klimat gór jak i bogata kuchnia regionalna.

W świetle analizy SWOT dla obszaru objętego LSR i po konsultacjach społecznych, dokonano wyboru tematów wiodących, które winny wytyczać kierunek działań LGD:
1.Wykorzystanie zasobów naturalnych i kulturowych, w tym potencjału obszarów należących do sieci Natura 2000.
2.Poprawa jakości życia na obszarach wiejskich.

 <Wizja obszaru działania Lokalnej Grupy Działania „Zielone Bieszczady”:

Obszar działania naszej Lokalnej Grupy Działania, czyli Bieszczady widzimy jako miejsce turystyki aktywnej i ambitnej z wykorzystaniem walorów kulturowych i naturalnych regionu, jednakże w zgodzie z naturą, w którym zrównoważony rozwój społeczny i gospodarczy oparty jest na czystym środowisku przyrodniczym, dziedzictwie historyczno-kulturowym oraz partnerskiej współpracy samorządów, przedsiębiorstw i organizacji społecznych, która umożliwi obecnym i przyszłym mieszkańcom Bieszczadów warunki do trwałego polepszania jakości życia, a odwiedzającym je turystom warunki do atrakcyjnego wypoczynku i rekreacji.

Lokalna Grupa Działania, będąc „właścicielem” Lokalnej Strategii Rozwoju, otrzymując środki na jej realizację, odgrywa główną rolę w procesie jej wdrażania. Wdrażanie LSR odbywa się poprzez:

-zarządzanie procesem realizacji Strategii;
-koordynowaniem działań prowadzących do tego celu;
-przeprowadzanie naboru wniosków o przyznanie pomocy;
-ocena operacji pod względem ich zgodności ze Strategią oraz wybór operacji zgodnie z lokalnymi kryteriami wyboru. pozyskiwanie informacji o postępach w wydatkowaniu środków LSR, zawartych w umowach o przyznaniu pomocy;

LGD jest odpowiedzialna za nabór wniosków w ramach działania „Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju” z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich i na ten cel dysponuje kwotą 3 816 632 zł.

Co to jest LEADER?
- LEADER jest programem pomocy bezzwrotnej Unii Europejskiej dla wsparcia obszarów wiejskich. LEADER wspiera te społeczności wiejskie, które starają się poprawić jakość życia i sytuację ekonomiczną swojej wsi, wspólnym wysiłkiem i zgodną współpracą, które stawiają na partnerstwo. Nazwę LEADER tworzą pierwsze litery francuskich słów będących pełną nazwą programu: "Związki Pomiędzy Działaniami na Rzecz Rozwoju Gospodarczego Wsi".

 Program jest realizowany od 1991 r., LEADER to czwarty etap tego programu. Kolejne etapy wdrażania programu LEADER:

- LEADER I (1991 - 1994) - sprawdzanie nowego modelu rozwoju obszarów wiejskich, zróżnicowanie gospodarki obszarów wiejskich (nowy model rozwoju obszarów wiejskich polegający na oddolnym i terytorialnym podejściu oraz partnerstwie).

- LEADER II (1994 - 1999) - upowszechnienie podejścia wg LEADER I na większym obszarze Unii Europejskiej, większy stopień innowacyjności projektów oraz większa integracja działań, wskazywanie na potrzebę współpracy międzyterytorialnej, w tym międzynarodowej.

- LEADER+ (2000 - 2006) - Schemat I i II, wspomaganie wdrażania nowoczesnych strategii rozwoju terenów wiejskich, współpracy międzynarodowej i tworzenia sieci współpracy.

LEADER (2007-2013) - w trakcie realizacji. W latach 2007–2013 „Leader” nie jest jak w poprzednich latach osobnym programem, lecz został włączony w główny nurt programowania finansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich. W Polsce jest częścią Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007–2013 jako oś IV tego programu.

Wśród podstawowych cech „leaderowskiego” podejścia należy przede wszystkim wymienić:
- zaangażowanie lokalnych społeczności we wspólne przedsięwzięcia;
- oddolne podejście;
- partnerstwo uczestników poszczególnych działań;
- zintegrowane podejście;
- tworzenie powiązań i sieć współpracy;
- innowacyjność;


Projekt realizowany przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Zielone Bieszczady"
w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 - oś IV LEADER
Europejski Fundusz na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie